一是抓好思想落實。要全面準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會會議精神,把思想統(tǒng)一到會議精神上來,準(zhǔn)確把握形勢,明晰工作思路。二是抓好宣傳落實。利用各種宣傳手段,廣泛宣傳這次會議精神,做到家喻戶曉、人人皆知。三是抓好責(zé)任落實。把黨建思想政治工作考核辦法、維穩(wěn)工作責(zé)任制和責(zé)任查究制、“四好”班子考核評比辦法等落實到每一個領(lǐng)導(dǎo)者的頭上,落到每一位干部身上。四是抓好措施落實。各單位要結(jié)合本單位實際,制定工作落實辦法,創(chuàng)新工作思路,形成具有本地區(qū)、本單位特色的黨建思想政治工作新方式新方法。五是抓好工作落實。求真務(wù)實,實事求是,嚴(yán)謹(jǐn)細致。以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把會議部署的各項工作扎扎實實地落到實處。
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大力加強和鞏固企業(yè)黨的建設(shè)
中組部、國資委《關(guān)于加強和改進企業(yè)黨建工作的意見》指出:堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),是一個重大原則問題,任何時候都不能動搖,努力把企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,成為堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,推動中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。省委、省政府、省國資委就強化和改進企業(yè)黨建思想政治工作也作出了明確規(guī)定。強調(diào),要持之以恒地加強企業(yè)各級黨組織和黨員隊伍建設(shè)。我們要深刻領(lǐng)會、全面貫徹,堅決落實。
加強黨建工作,是實現(xiàn)公司持續(xù)快速和諧發(fā)展的需要。黨建工作是集團公司各項工作中重要的組成部分。只有加強黨的工作,才能提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能保障集團公司各項工作的順利實施。各級黨組織,必須緊緊圍繞公司的改革發(fā)展,高度重視黨的建設(shè)對經(jīng)營管理的推進作用,實現(xiàn)黨的建設(shè)和經(jīng)營管理一道抓;堅持兩個任務(wù)一起下,兩個成果一起要,不但把物質(zhì)文明搞上去,還要把精神文明抓上去;不但要把建設(shè)和發(fā)展搞上去,還要把各級黨的組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、員工隊伍建設(shè)好。
加強黨的工作,要切實抓好黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用等三個作用的發(fā)揮。我們要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實加強黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中心任務(wù)開展工作,在實際工作中體現(xiàn)黨組織和黨員的先進性,在促進公司持續(xù)快速和諧發(fā)展的實踐中發(fā)揮好三個作用。
??? 加強黨建工作,各單位行政組織要大力支持,密切配合。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各級行政組織,必須站在講政治的高度,堅定不移地支持黨委的工作,維護黨委的權(quán)威,自覺接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,共同推進公司持續(xù)快速和諧發(fā)展。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要互相理解,互相支持,講團結(jié)、講配合。特別是基層單位的書記,工作對象是人,是廣大員工群眾,所面臨的矛盾和困難遠遠大于做生產(chǎn)、經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo),這就要求基層黨組織的負(fù)責(zé)同志要具備較高的素質(zhì),想問題要站得高一些,研究問題要深一些,解決問題要實一些。行政領(lǐng)導(dǎo)作為黨組織班子中的一員,要支持書記、維護書記、尊重書記,主動與書記研究和商量工作,自覺帶頭執(zhí)行黨的決議,努力為黨的工作創(chuàng)造條件,在資金投入、人員配備等方面,都要給予大力支持,使所在單位不但出效益,而且出思想、出士氣、出精神、出干部。
大力加強和不斷創(chuàng)新思想政治工作
要高度重視思想政治工作。當(dāng)前,公司既面臨著難得的發(fā)展機遇,又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,要重視思想政治工作的開展,通過卓有成效的思想政治工作,讓廣大員工認(rèn)清發(fā)展的形勢任務(wù),明確發(fā)展的目標(biāo)責(zé)任,堅定發(fā)展的信心和決心,激發(fā)廣大員工為公司持續(xù)快速發(fā)展多做貢獻的自覺性、主動性、積極性。要經(jīng)常深入基層,準(zhǔn)確把握員工群眾的思想脈搏,做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的工作,確保員工隊伍穩(wěn)定。要把解決員工的思想問題和實際問題結(jié)合起來,既講道理又辦實事,在辦實事中貫穿思想教育,在思想教育中努力為員工辦實事,辦好事。
要努力創(chuàng)新思想政治工作。做好思想政治工作,既要發(fā)揚好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗,又要不斷加以改進和創(chuàng)新,增強說服力和感染力,增強針對性和實效性。創(chuàng)新思想政治工作必須立足科學(xué)發(fā)展觀,必須符合集團公司發(fā)展實際,必須堅持以人為本,做到理解人、尊重人、關(guān)心人和團結(jié)人。各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要與時俱進,勇于開拓,不斷推進思想政治工作的觀念創(chuàng)新;要博采眾長,努力學(xué)習(xí),不斷推進思想政治工作的知識創(chuàng)新;要優(yōu)化載體,靈活多樣,不斷推進思想政治工作的方法創(chuàng)新;要貼近實際、貼近生活、貼近群眾,不斷推進思想政工作的內(nèi)容創(chuàng)新;要規(guī)范有效,齊抓共管,不斷推進思想政治工作的機制創(chuàng)新,努力把公司的思想政治工作提高到一個新水平。
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大力加強和建設(shè)企業(yè)文化
一是塑造集團精神。集團公司已明確提出企業(yè)精神:嚴(yán)細、求實、拼搏、創(chuàng)新。圍繞這一企業(yè)精神,要在全集團展開全方位的塑造活動。培養(yǎng)同心同德的團隊精神和勇于拼搏的企業(yè)作風(fēng),使員工與企業(yè)結(jié)合成牢固的命運共同體,使企業(yè)精神深入人心。
二是培育經(jīng)營理念。集團公司提出的經(jīng)營理念是:以人為本,科技先導(dǎo),戰(zhàn)略引航。為全面樹立員工新的價值觀念,在廣大員工中要深入開展競爭意識、成本意識、市場意識和危機意識教育,教育廣大員工解放思想,大膽創(chuàng)新,形成統(tǒng)一的價值觀,使之成為廣大職工群眾普遍接受并化為自覺行動。另外,要非常注重培養(yǎng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力,使企業(yè)文化人格化,從而把企業(yè)經(jīng)營理念滲透到企業(yè)管理的全過程,把弘揚企業(yè)精神、加快企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)化為廣大干部職工自覺的信念、理想和追求。
?三是要廣泛開展各種文化活動,營造文化氛圍。繁榮發(fā)展企業(yè)文化,關(guān)鍵是要加強文化隊伍和文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在文化隊伍建設(shè)上,要以形式多樣、豐富多彩的文化活動為載體,培養(yǎng)一大批文化骨干,建立了一支素質(zhì)較高的文化隊伍。在文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上,要不斷加大投入,集團公司在條件允許的情況下,要有計劃有步驟地興建礦區(qū)文化場地、添置文化設(shè)施。同時,要繼續(xù)辦好各礦區(qū)有線電視臺,廣播站。集團公司已整合內(nèi)部報紙資源,正式創(chuàng)辦了《湘煤集團報》,要按照高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格、高起點、高質(zhì)量的“四高”要求,努力使《湘煤集團報》成為一份凝聚人心、鼓舞斗志的報紙,一份傳播先進文化、塑造高尚情操的報紙,一份領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾喜歡的報紙。同時,要積極組織開展職工群眾喜聞樂見的文化活動,促進企業(yè)文化的繁榮。
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