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——寫(xiě)在周源山煤礦掘二隊(duì)安全生產(chǎn)四十周年之際
本網(wǎng)通訊員 劉長(zhǎng)林
?剛剛過(guò)去的4月，對(duì)于周源山煤礦掘二隊(duì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)可喜可賀的日子，該隊(duì)實(shí)現(xiàn)建隊(duì)四十年安全進(jìn)尺4.6萬(wàn)米的好成績(jī)，多次被評(píng)為湖南省總工會(huì)“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)班組、郴州市“青年安全監(jiān)督示范崗”、局礦先進(jìn)青安分崗、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，成為省煤系統(tǒng)生產(chǎn)連隊(duì)中的“安全樣板隊(duì)”。
永久的“安全承諾”
?????? 實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，保障員工平安健康。這是周源山礦掘二隊(duì)隊(duì)委的承諾。該隊(duì)是1968年建隊(duì)的，有員工81人，其中協(xié)議工53人，占總?cè)藬?shù)的65%，曾以獨(dú)頭進(jìn)尺300米榮獲“湘南突擊隊(duì)”稱(chēng)號(hào)，盡管隊(duì)干換了一屆又一屆，但是狠抓安全生產(chǎn)優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有變，近幾年來(lái)隊(duì)里建立健全安全監(jiān)督組織，由二十名管理人員組建成安全監(jiān)督網(wǎng)，制訂了隊(duì)干、青安崗員、群安網(wǎng)員、黨團(tuán)員的安全工作責(zé)任制。全隊(duì)每人書(shū)寫(xiě)年度安全規(guī)劃和簽訂安全承諾書(shū)，每季度對(duì)副班長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，每半年對(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。隊(duì)委授予崗員、網(wǎng)員十大權(quán)力和十大義務(wù)，把安全工作納入隊(duì)團(tuán)支部、黨支部工作業(yè)績(jī)的考評(píng)范疇，崗員每班參加青安班前會(huì)，對(duì)本隊(duì)上一班的安全隱患進(jìn)行認(rèn)定，并簽字落實(shí)整改，大隱患不過(guò)班，小隱患不過(guò)夜，在班前進(jìn)行有聲點(diǎn)名、安全宣誓，唱安全歌，在全隊(duì)進(jìn)行 “五個(gè)一”教育，即：“一日一題，一周一案例，一旬一考問(wèn)，一月一考試，一季一評(píng)比”，通過(guò)每天的安全教育，職工寫(xiě)好學(xué)習(xí)記錄，連隊(duì) “五個(gè)一”安全教育做到“三講”：“講質(zhì)量透徹點(diǎn)，講安全嚴(yán)辭點(diǎn)，講問(wèn)題全面點(diǎn)”，連隊(duì)整體戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。
“查盯守教”在現(xiàn)場(chǎng)
2007年下半年掘二隊(duì)進(jìn)入2411重點(diǎn)工程，地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，跨頂現(xiàn)象多，存在不安全因素，為此隊(duì)里把管理重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)“查、盯、守、教”管理辦法，規(guī)定作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)交班，值班隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)，與工人同進(jìn)同出，在“安全特護(hù)期”連隊(duì)管理人員取消休息，2007年管理人員下井最多的達(dá)310天。在工作中隊(duì)委緊盯住五種特殊人：“思想情緒的波動(dòng)人、安全不牢的魯莽人、酗酒上崗的迷糊人、經(jīng)常吵架的急燥人、思想矛盾的復(fù)雜人”。設(shè)立了“共產(chǎn)黨員形象點(diǎn)”、“隊(duì)長(zhǎng)書(shū)記示范點(diǎn)”、“勞模樣板當(dāng)頭”、“錨、網(wǎng)、梁、噴、索聯(lián)合支護(hù)改革示范頭”，全年消滅了不合格品，有14個(gè)月巷道達(dá)優(yōu)良品，24運(yùn)煤上山、回風(fēng)上山各2000多米長(zhǎng)，有兩臺(tái)絞車(chē)道，兩年施工中實(shí)現(xiàn)了“無(wú)重傷無(wú)非傷事故”，三條巷道按時(shí)移交，安全對(duì)穿。?
“競(jìng)賽火焰”激人心
去年以來(lái)，礦分來(lái)的農(nóng)協(xié)工就有50多人，針對(duì)新工人安全知識(shí)盲區(qū)多的現(xiàn)狀，隊(duì)黨支部采取“導(dǎo)師帶徒”的辦法，有10多對(duì)師徒被評(píng)為礦優(yōu)秀師徒，評(píng)為優(yōu)秀師傅的隊(duì)里每月給予130元的津貼。已有兩名徒弟成為隊(duì)里的生產(chǎn)骨干。2007年該隊(duì)為調(diào)動(dòng)職工的積極性，開(kāi)展多形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)生產(chǎn)、安全情況開(kāi)展了以“賽安全、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的班組“對(duì)壘賽”；以“賽出勤”為內(nèi)容的“對(duì)手賽”。如：“四保迎佳節(jié)、首季展雄風(fēng)”競(jìng)賽；“民工爭(zhēng)貢獻(xiàn)、隊(duì)干賽水平”競(jìng)賽；“保進(jìn)尺、賽質(zhì)量、創(chuàng)樣板、強(qiáng)安全”競(jìng)賽；“快速掘進(jìn)”競(jìng)賽；“戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)”競(jìng)賽；三無(wú)班組競(jìng)賽等等，通過(guò)競(jìng)賽調(diào)動(dòng)廣大青工的工作熱情，出勤率達(dá)98%，質(zhì)量合格率提高了11個(gè)百分點(diǎn)，在礦工會(huì)開(kāi)展的“爭(zhēng)當(dāng)采掘能手”競(jìng)賽中先后有五人獲獎(jiǎng)，參加港澳、海南、華東五省榮譽(yù)觀光，在礦第四屆職工崗位技術(shù)比武中有四人獲前三名，2007年該隊(duì)消滅了輕傷事故，成了有名的“安全生產(chǎn)明星隊(duì)”。
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