李傳紅參學支部黨課
李傳紅在聽完黨課后，用“學、思、踐、悟”談了他的體會。他表示，參加支部專題學習，對黨性修養(yǎng)和錘煉是一種很大的提高。學黨章黨規(guī)、學系列講話，學黨的路線方針政策，融入自己的體會再思考，就是一種提高，能結(jié)合湘煤的實際，踐行“和諧、廉潔、高效”湘煤的建設，更是一種覺悟。
賀燦星馬田湘永講“規(guī)矩”
賀燦星對兩公司“兩學一助”學習教育開展情況進行了總結(jié)和點評。并圍繞黨員干部如何做到“講規(guī)矩、有紀律”，以黨章為依托，從六個方面要求黨員干部要永葆黨的先進性和純潔性：一要堅定信念；二要忠誠做事；三要干凈做人；四要貼心群眾；五要敢于擔當；六要正派正氣。
興源黨課課堂下礦井
興源公司為使“送黨課下基礎”活動更有力地深入開展，取得實效，采取聯(lián)責包干到戶的措施，即6名公司領導分別與礦、機關、直屬單位進行聯(lián)責，同時，制定了詳細具體的講課時間和黨課內(nèi)容。
據(jù)悉，至今為止，該公司領導已下基層講黨課16堂課，全公司235名黨員都參加黨課學習。
南陽學以致用促扭虧
南陽公司“兩學一做”學習教育堅持圍繞中心、服務大局、融入崗位，將學習教育的成果轉(zhuǎn)化為新常態(tài)下推動公司發(fā)展的強大動力，實現(xiàn)了學習教育與中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
該公司廣泛開展“崗位作貢獻、合格見行動、全力提質(zhì)增效穩(wěn)增長”主題實踐活動，將“兩學一做”學習教育與“確保安全，增產(chǎn)增效、扭虧增盈”工作緊密結(jié)合，凝聚起改革發(fā)展的強大正能量。二季度，該公司一舉扭轉(zhuǎn)自去年9月以來的生產(chǎn)被動局面，原煤銷售收入環(huán)比增加583萬元，實現(xiàn)扭虧為盈。
嘉禾“五抓五促”齊發(fā)力
嘉禾公司以“五抓五促”為著力點，確保“兩學一做”學習教育取得實效。
抓宣傳，促氛圍營造。抓學習，促認識統(tǒng)一。抓排查，促教育質(zhì)量。抓結(jié)合，促能力提高。抓經(jīng)常，促教育效果。
今年來，嘉禾公司在嚴峻的市場形勢中，挖潛力，降成本，求生存，圖發(fā)展，各項工作穩(wěn)中有進。
立達網(wǎng)絡互動全覆蓋
為扎實推進“兩學一做”學習教育，拓展學習教育形式，營造互動交流的良好氛圍，湘煤立達黨委部署開發(fā)了“兩學一做”學習教育微信內(nèi)部互動平臺，積極引領各黨支部和廣大黨員開展“兩學一做”學習教育。
為確保“兩學一做”微信內(nèi)部互動平臺的知曉率和關注率，公司黨委專門下發(fā)了《通知》，要求領導班子成員、支部書記帶頭關注，并在公司辦公樓、車間醒目位置張貼“兩學一做”微信互動平臺的關注方法、關注號及二維碼。對不會使用微信的年齡較大的黨員，各黨支部書記面對面、手把手的向他們教授關注方法。此次“兩學一做”微信互動平臺關注活動得到了全公司上下積極響應，不但全體黨員，還有許多群眾也通過手機關注了互動平臺，及時落實學習互動平臺發(fā)布的最新消息，真正做到了學習教育對象全覆蓋。
漣邵實業(yè)微信群里學習忙
漣邵實業(yè)黨員學習微信群由該公司黨群工作部門負責建立管理，以該公司全體在職黨員為主，已列為發(fā)展對象的入黨積極分子也在入群之列，并明確一名管理員負責日常管理和維護。
為了達到和提高微信群學習效果，該公司黨委明確要求公司黨委書記，黨群工作部部長、黨群工作部組織主管及所屬單位黨委（總支、直屬支部）書記每周應在本群中提供推薦至少1篇有關黨建信息，供廣大黨員閱讀學習。同時對黨員在群內(nèi)嚴格遵守相關規(guī)定作出了要求。