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本網(wǎng)訊 9月2日，集團(tuán)公司黨委召開中心組學(xué)習(xí)會議，專題學(xué)習(xí)、研討《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。集團(tuán)公司董事長廖建湘在會上作重要講話，黨委書記羅瑞鋒作中心發(fā)言。集團(tuán)公司、股份公司班子成員和全體高管，總部各部門主要負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。
會議首先原原本本領(lǐng)學(xué)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，緊接著，羅瑞鋒書記對《條例》全文13條逐條進(jìn)行了解讀并作中心發(fā)言。羅瑞鋒強(qiáng)調(diào)，一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會，明確《條例》的目的、意義。中央頒布實施《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，闡明了黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨的政治責(zé)任，是全面從嚴(yán)治黨的重要制度遵循。用好問責(zé)這個“撒手锏”，推動管黨治黨的政治責(zé)任落到實處、見到實效，是各級黨組織一項重要而緊迫的政治任務(wù)。二要切實增強(qiáng)責(zé)任意識，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，是我們黨首部規(guī)范黨內(nèi)問責(zé)的基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，彰顯了黨中央把全面從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體制度與行動的堅定決心和鮮明態(tài)度。要通過學(xué)習(xí)，對照檢查我們的工作是否責(zé)任到位，在哪些方面還有不足。意識決定行為，行為決定結(jié)果。擔(dān)不擔(dān)責(zé)，用不用心做事，是世界觀的問題，也是黨性強(qiáng)不強(qiáng)的問題。三要堅決貫徹落實《條例》，嚴(yán)肅問責(zé)失職失責(zé)行為。要強(qiáng)化考核，完善內(nèi)部考核機(jī)制，用制度管人管事。要有案必查，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，一查到底。要加強(qiáng)教育，獎勤罰懶。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須用心做事，認(rèn)真履職。從思想上杜絕失責(zé)行為與問題。為實現(xiàn)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
廖建湘董事長在講話中指出，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大制度創(chuàng)新。各單位，尤其是集團(tuán)公司、股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級黨員干部，一是要充分認(rèn)識《條例》的深刻內(nèi)容和重大意義。二是要將學(xué)習(xí)貫徹《條例》與企業(yè)工作實際結(jié)合起來，與“兩學(xué)一做”結(jié)合起來,與集團(tuán)公司深化改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展，扭虧增盈結(jié)合起來，與“三個湘煤”建設(shè)結(jié)合起來，深刻理解精髓要義。三是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動學(xué)習(xí)活動向廣度和深度延伸。
廖建湘強(qiáng)調(diào)，有權(quán)必有責(zé)。權(quán)力意味著責(zé)任，對共產(chǎn)黨人來說，沒有離開責(zé)任的權(quán)力，黨和人民賦予權(quán)力時，更是壓上了責(zé)任。有責(zé)要擔(dān)當(dāng)。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力越大，責(zé)任越重；責(zé)任越重，越要勇于擔(dān)當(dāng)。尤其是在我們煤炭行業(yè)處在“寒冬”，企業(yè)扭虧增盈任務(wù)艱巨的嚴(yán)峻形勢下，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、使命意識、憂患意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。失責(zé)必追究。動員千遍，不如問責(zé)一次。要發(fā)揮問責(zé)利器作用，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。問責(zé)必從嚴(yán)。要堅持利劍高懸、鐵面問責(zé)，做到有責(zé)必履、失責(zé)必問、瀆責(zé)必究，既要“較真”，又要“叫板”，真正使管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
廖建湘董事長還強(qiáng)調(diào)了《關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度的意見》的有關(guān)內(nèi)容，并要求大家自覺學(xué)習(xí)和貫徹落實。
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