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本網(wǎng)訊（記者劉俊明）4月22日，集團公司工會2022年工作會議召開。
集團公司工會主席、董事李永友作主題工作報告。報告從六個方面回顧總結了2021年集團工會工作：堅定正確的政治方向，推進習近平新時代中國特色社會主義思想落實到工會工作實踐中；緊緊圍繞“安全、轉型、高效”三大主題，團結動員廣大職工為推進企業(yè)高質量發(fā)展建功立業(yè)；切實維護職工合法權益，營造和諧勞動關系；提升服務工作品質，服務職工群眾美好生活需要；加強工會組織自身建設，不斷增強工會工作的動力和活力；加強工會經(jīng)費收支管理。并指出了存在的問題和不足。
報告對2022年工會重點工作做出了部署和安排：一是進一步強化職工思想政治引領；二是圍繞中心助推集團公司高質量發(fā)展；三是切實提升職工維權服務工作質量；四是努力打造好湘煤職工文體活動品牌；五是嚴格工會經(jīng)費收支使用管理；六是加強工會組織自身建設。
湖南省煤炭工會主任劉為民出席會議并講話。對集團公司工會和各子（分）公司工會在2021年度的工作取得的成績和效果給予肯定，并提出希望和要求：深化拓展“思想政治引領年”，始終把牢工會工作正確政治方向。一是要深化理論武裝，二是要強化職工思想引領，三是要深化工運理論研究。深化拓展“勞模工匠培育年”，著力提升廣大職工技能素質。一是“勞模工匠培育年”工作，二是廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，三是充分發(fā)揮勞模工匠示范引領作用。深化拓展“維權幫扶服務年”，推動服務職工體系建設取得扎實成效。一是切實履行維權服務基本職責，二是著力提升職工生活品質，三是積極推動構建和諧勞動關系。深化拓展“基層改革創(chuàng)新年”，不斷筑牢工會組織基層基礎。深化拓展“工會資產(chǎn)高質量發(fā)展年”，推動建設新時代職工之家。一是加強職工服務陣地建設，二是嚴格貫徹落實財務制度和經(jīng)審制度。全面加強黨的領導，全面提升工會工作水平。一是進一步加強工會系統(tǒng)黨的建設，二是加強工會干部隊伍建設， 三是持續(xù)推進清廉建設。
集團公司黨委副書記、董事文仕秋講話。他代表集團公司黨委對集團工會過去一年所做的工作和所取得的成績給與了充分了肯定，對集團工會今年及以后的工作提出了六點希望和要求：堅定正確政治方向，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，大力弘揚模范踐行湘煤文化，自覺維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，關心關注困難職工生活，嚴格工會經(jīng)費的收支管理。
會議對楚湘建工集團公司工會、湘永礦業(yè)公司工會、周源山礦業(yè)公司工3家2021年度工會工作紅旗單位，漣邵實業(yè)公司工會等6家先進單位，張偉等31名優(yōu)秀個人進行表彰。
會議還表彰了湖南省職工最可信賴的娘家人韓慶、湖南省職工主題閱讀優(yōu)秀職工閱讀推廣人謝小玲。
楚湘建工集團工會、湘永礦業(yè)公司工會、周源山礦業(yè)公司工會進行了交流發(fā)言。
集團公司工會副主席童建良主持會議，要求要向單位黨委做好匯報，要召開本單位工會年度工作會議，要及時反饋工會工作動態(tài)。
湖南省煤炭工會副主任郭超華出席會議。
所屬單位工會主席、工會部門主要負責人，集團公司第二屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女工委員會委員，以及有關部門工作人員參加會議。
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